Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2026, notre établissement recrute plusieurs Assistants d’Éducation (AED) à temps incomplet (50 %).
Au-delà de la surveillance des élèves, les AED participent pleinement à la vie éducative de l’établissement. Ils contribuent à la sécurité des élèves, à l’accompagnement des parcours scolaires, à la prévention des comportements à risque, au climat scolaire et à la mise en œuvre de projets éducatifs.
Nous recherchons des candidats motivés, sérieux, capables d’encadrer des élèves, de travailler en équipe et souhaitant s’investir auprès des jeunes.
Les profils recherchés
Afin de répondre aux différents besoins de l’établissement, plusieurs profils sont particulièrement recherchés (détail des fiches de postes en pièces jointes) :
- AED – Suivi éducatif et prévention du décrochage
- AED – Permanence et accompagnement pédagogique
- AED – Prévention, climat scolaire et pHARe
- AED – Animation éducative et engagement des élèves
Conditions de recrutement
Les Assistants d’Éducation sont recrutés par contrat conformément aux dispositions de l’article L.916-1 du Code de l’éducation et à l’article 3 du décret n°2003-484 du 6 juin 2003.
Le recrutement s’effectue sous réserve :
- d’être âgé d’au moins 18 ans ;
- de présenter les garanties requises pour exercer auprès de mineurs ;
- de disposer d’un diplôme de niveau 4 minimum (baccalauréat ou équivalent).
Comment candidater ?
Étape 1 : Inscription sur SIATEN Guadeloupe
Les candidats doivent impérativement créer ou mettre à jour leur dossier sur l’application académique SIATEN :
Le dossier devra être complété avec le plus grand soin et accompagné des pièces justificatives demandées.
Étape 2 : Constitution du dossier
Il est recommandé de préparer notamment :
- un curriculum vitae actualisé ;
- une lettre de motivation personnalisée ;
- les copies des diplômes obtenus ;
- une pièce d’identité ;
- tout document valorisant une expérience auprès des jeunes ou dans le domaine éducatif.
Étape 3 : Transmission de la candidature
Une fois le dossier SIATEN complété, les candidats peuvent également transmettre leur candidature directement à l’établissement afin de faciliter son examen lors des campagnes de recrutement.
Pourquoi devenir Assistant d’Éducation ?
Être AED, c’est :
- acquérir une expérience professionnelle reconnue dans le domaine éducatif ;
- développer des compétences en gestion de groupe, communication et médiation ;
- participer concrètement à la réussite des élèves ;
- découvrir le fonctionnement d’un établissement scolaire ;
- préparer éventuellement une orientation vers les métiers de l’enseignement, de l’éducation, de l’animation ou de la fonction publique.
Calendrier
Les candidatures sont étudiées au fur et à mesure de leur réception. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien pouvant survenir entre le vendredi 12 juin et le jeudi 09 juillet.
Nous invitons les personnes intéressées à déposer leur dossier dès maintenant.